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Anamnese
do Trabalho

Anamnese do Trabalho · Custo atual do problema ·

Estimativa gerada no navegador em anamnesedotrabalho.com.br. Nada foi enviado. Responsável técnica: Dra. Angela Rizzato, médica psiquiatra, CRM-SP 190.817, RQE 99828.

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Quanto custa hoje.

Rotatividade e afastamentos já têm um custo, antes de qualquer projeto. Coloque os números da sua empresa e veja a conta aberta, linha a linha.

Seus números (últimos 12 meses)

Rotatividade

Rescisão, recrutamento, exames, treinamento e o tempo até a pessoa nova render. O valor preenchido é só um ponto de partida (1,5 salário médio); troque pelo da sua empresa.

Afastamentos e atestados

Com encargos em 0%, a conta fica no mínimo: só o salário. Se souber o percentual da sua folha, preencha.

RAT e FAP

O FAP vem no extrato da Previdência e vai de 0,5 a 2,0.

Quanto custa hoje

por ano, com os seus números

RAT ajustado pelo FAP

O que esta conta não é. Ela mostra o custo atual com os seus números. Não é estimativa de economia: nenhum serviço garante redução de rotatividade ou de afastamentos. O que dá para garantir é o processo, com linha de base, plano e acompanhamento.

Como calculamos
  • Rotatividade = desligamentos × custo médio de reposição.
  • Afastamentos com mais de 15 dias = afastamentos × 15 dias × (salário ÷ 30) × (1 + encargos). A empresa paga os primeiros 15 dias; o INSS paga a partir do 16º (Lei 8.213/91, art. 60, §3º).
  • Atestados de até 15 dias = dias perdidos × (salário ÷ 30) × (1 + encargos).
  • RAT ajustado = folha anual × RAT × FAP, com folha anual = empregados × salário × 13 (Lei 8.212/91, art. 22, II; Lei 10.666/2003, art. 10). Entra como referência e não soma no total: é o que a empresa já recolhe.
  • Não entram: substituição durante o afastamento, horas extras, queda de produtividade e passivo trabalhista. Por isso o total tende a ficar abaixo do custo real.